ПОЛІТИКА КОНФІДЕНЦІЙНОСТІ
інтернет-сайту https://lms.coaches.systems
Ця політика конфіденційності персональних даних Academy WPG (далі – Політика конфіденційності) діє щодо всієї інформації, розміщеної на сайті в мережі Інтернет - https://lms.coaches.systems , яку Ресурс (сайт) https://lms.coaches.systems , розташований на доменному імені https://lms.coaches.systems (а також його субдоменах), може отримати про Користувача під час використання сайту https://lms.coaches.systems / (а також його субдоменів), програм і продуктів.
Ця Політика конфіденційності складена з урахуванням та відповідно до вимог чинного законодавства України.
Використання сервісів сайту означає беззастережну згоду Користувача з цією Політикою і зазначеними в ній умовами обробки його персональних даних; в разі незгоди з цими умовами Користувач повинен утриматися від використання сервісів.
1. ВИЗНАЧЕННЯ ТЕРМІНІВ
У цій Політиці конфіденційності використовуються наступні терміни:
1.1. "Адміністрація ресурсу" (далі-Адміністрація, Оператор» – уповноважені співробітники на управління Ресурсом, що діють від імені фізичної особи підприємця Анжели Ястреб-Руденко, який організовує та (або) здійснює обробку персональних даних, а також визначає цілі обробки персональних даних, склад персональних даних, що підлягають обробці, дії), що здійснюються з персональними даними.
1.2. "Персональні дані" - будь-яка інформація, що відноситься до прямо або побічно певного або визначається фізичній особі (суб'єкту персональних даних), в тому числі:
1.2.1. Персональна інформація, яку Користувач надає про себе самостійно при реєстрації (створення облікового запису, заповнюючи заявку на курс, написання відгуку і тд) або в процесі використання сервісів, включаючи персональні дані Користувача. Обов'язкова для надання Сервісів інформація позначена спеціальним чином. Інша інформація надається Користувачем на його розсуд.
1.2.2. Дані, які автоматично передаються сервісам сайту в процесі їх використання за допомогою встановленого на пристрої Користувача програмного забезпечення, в тому числі IP-адреса, дані файлів cookie, інформація про браузер користувача (або іншій програмі, за допомогою якої здійснюється доступ до сервісів), технічні характеристики обладнання та програмного забезпечення, що використовуються користувачем, дата і час доступу до сервісів, адреси запитуваних сторінок та інша подібна інформація.
1.3. «Обробка персональних даних - будь-яка дія (операція) або сукупність дій (операцій), які здійснюються з використанням засобів автоматизації або без використання таких засобів із персональними даними, включаючи збір, запис, систематизацію, накопичення, зберігання, уточнення (оновлення, зміну), використання, передача (поширення, надання, доступ), знеособлення, блокування, видалення, знищення персональних даних.
1.4. "Конфіденційність персональних даних" - обов'язкова для дотримання Оператором або іншою особою, яка отримала доступ до персональних даних, вимога не допускати їх поширення без згоди суб'єкта персональних даних або наявності іншої законної підстави.
1.5. "Ресурс https://lms.coaches.systems/» (далі-Ресурс) - це сукупність пов'язаних між собою веб-сторінок, розміщених в мережі Інтернет за унікальною адресою (URL): https://lms.coaches.systems/, а також його субдоменах.
1.6. "Користувач ресурсу https://lms.coaches.systems/» (далі-Користувач) - особа, яка має доступ до Ресурсу, за допомогою мережі Інтернет і використовує інформацію, і матеріали ресурсу https://lms.coaches.systems/.
1.7. "Cookies" -невеликий фрагмент даних, відправлений веб-сервером і зберігається на комп'ютері користувача, який веб-клієнт або веб-браузер кожен раз пересилає веб-серверу в HTTP-запиті при спробі відкрити сторінку відповідного сайту.
1.8. "IP-адреса" - унікальна мережева адреса вузла в комп'ютерній мережі, побудованій за протоколом IP.
1.9. Актуальні загрози безпеці персональних даних» - сукупність умов і факторів, що створюють актуальну небезпека несанкціонованого, у тому числі випадкового доступу до персональних даних при їх обробці в інформаційній системі, результатом якого можуть стати знищення, зміна, блокування, копіювання, надання, поширення персональних даних, а також інші неправомірні дії.
2. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
2.1. Використання Користувачем ресурсу означає згоду з цією Політикою конфіденційності та умовами обробки персональних даних Користувача.
2.2. У разі незгоди з умовами Політики конфіденційності Користувач повинен припинити використання ресурсу.
2.3. Ця Політика конфіденційності застосовується до Ресурсу https://lms.coaches.systems/.
2.4. Ресурс не контролює і не несе відповідальність за сайти третіх осіб, на які користувач може перейти за посиланнями, доступними на ресурсі https://lms.coaches.systems/.
2.5. Адміністрація не перевіряє достовірність персональних даних, що надаються користувачам ресурсу https://lms.coaches.systems/.
3. ПРЕДМЕТ ПОЛІТИКИ КОНФІДЕНЦІЙНОСТІ
3.1. Ця Політика конфіденційності встановлює зобов'язання адміністрації щодо нерозголошення та забезпечення режиму захисту конфіденційності персональних даних, які Користувач надає за запитом адміністрації при реєстрації на ресурсі або іншому використанні ресурсу, а також при оформленні замовлення для придбання товару, послуги.
3.2. Персональні дані, дозволені до обробки в рамках цієї Політики конфіденційності, надаються Користувачем шляхом заповнення реєстраційної форми або форми зворотного зв'язку на ресурсі і включають в себе наступну інформацію:
3.3. Ресурс захищає дані, які автоматично передаються в процесі перегляду рекламних блоків і при відвідуванні сторінок, на яких встановлено статистичний скрипт системи ("Піксель"):
3.4. Відключення cookies може спричинити неможливість доступу до частин ресурсу, що вимагає авторизації.
3.5. Ресурс здійснює збір статистики про IP-адреси своїх відвідувачів. Дана інформація використовується з метою виявлення і вирішення технічних проблем, для контролю законності проведених фінансових платежів.
3.6. Будь - яка інша персональна інформація, не обумовлена вище (історія покупок, операційні системи і т.д.) підлягає надійному зберіганню і нерозповсюдженню, за винятком випадків, передбачених в п. п. 5.2. і 5.3. цієї Політики конфіденційності.
3.2. Персональні дані, дозволені до обробки в рамках цієї Політики конфіденційності, надаються Користувачем шляхом заповнення реєстраційної форми або форми зворотного зв'язку на ресурсі і включають в себе наступну інформацію:
- 3.2.1. прізвище, ім'я, по батькові Користувача;
- 3.2.2. контактний телефон користувача;
- 3.2.3. адреса електронної пошти (e-mail) користувача;
- 3.2.4. місце проживання користувача (на вимогу Адміністрації).
3.3. Ресурс захищає дані, які автоматично передаються в процесі перегляду рекламних блоків і при відвідуванні сторінок, на яких встановлено статистичний скрипт системи ("Піксель"):
- 3.3.1. IP адреса;
- 3.3.2. інформація З cookies;
- 3.3.3. інформація про браузер (або іншу програму, яка здійснює доступ до показу реклами);
- 3.3.4. час доступу;
- 3.3.5. адреса сторінки, на якій розташований рекламний блок;
- 3.3.6. реферер (адреса попередньої сторінки).
3.4. Відключення cookies може спричинити неможливість доступу до частин ресурсу, що вимагає авторизації.
3.5. Ресурс здійснює збір статистики про IP-адреси своїх відвідувачів. Дана інформація використовується з метою виявлення і вирішення технічних проблем, для контролю законності проведених фінансових платежів.
3.6. Будь - яка інша персональна інформація, не обумовлена вище (історія покупок, операційні системи і т.д.) підлягає надійному зберіганню і нерозповсюдженню, за винятком випадків, передбачених в п. п. 5.2. і 5.3. цієї Політики конфіденційності.
4. ЦІЛІ ОБРОБКИ ПЕРСОНАЛЬНОЇ ІНФОРМАЦІЇ КОРИСТУВАЧА
4.1. Ресурс (Сайт) збирає і зберігає тільки ту Персональну інформацію, яка необхідна для надання Сервісів або виконання угод і договорів з Користувачем, за винятком випадків, коли законодавством передбачено обов'язкове зберігання персональної інформації протягом визначеного законом терміну.
4.2. Персональні дані Користувача Адміністрація Ресурсу може використовувати в цілях:
4.2.1. Ідентифікації користувача, зареєстрованого на ресурсі, для оформлення замовлення і (або) укладення, наприклад, Договору-оферти на надання інформаційно-консультаційних послуг дистанційним способом.
4.2.2. Надання Користувачеві доступу до персоналізованих даних ресурсу.
4.2.3. Встановлення з користувачем зворотного зв'язку, включаючи напрямок повідомлень, запитів, що стосуються використання ресурсу, надання послуг, обробки запитів і заявок від користувача.
4.2.4. Визначення місця знаходження Користувача для забезпечення безпеки, запобігання шахрайства.
4.2.5. Підтвердження достовірності та повноти персональних даних, наданих користувачем.
4.2.6. Створення облікового запису, якщо Користувач дав згоду на створення облікового запису.
4.2.7. Направлення повідомлення Користувача ресурсу (при необхідності).
4.2.8. Обробки та отримання платежів, підтвердження податку або податкових пільг, оскарження платежу, визначення права на отримання кредитної лінії Користувачем.
4.2.9. Надання Користувачеві ефективної клієнтської та технічної підтримки при виникненні проблем, пов'язаних з використанням ресурсу.
4.2.10. Надання Користувачеві з його згоди, оновлень продукції, спеціальних пропозицій, інформації про ціни, розсилки новин та інших відомостей від імені ресурсу або від імені партнерів ресурсу.
4.2.11. Здійснення рекламної діяльності за згодою користувача.
4.2.12. Надання доступу Користувачеві на сайти або сервіси партнерів ресурсу з метою отримання продуктів, оновлень і послуг.
5. СПОСОБИ І ТЕРМІНИ ОБРОБКИ ПЕРСОНАЛЬНОЇ ІНФОРМАЦІЇ
5.1. Обробка персональних даних користувача здійснюється не довше терміну, що відповідає цілям обробки персональних даних, будь-яким законним способом, у тому числі в інформаційних системах персональних даних з використанням засобів автоматизації або без використання таких засобів.
5.2. Користувач погоджується з тим, що адміністрація має право передавати персональні дані третім особам, зокрема, кур'єрським службам, організаціям поштового зв'язку, операторам електрозв'язку, виключно з метою виконання Договору оферти, до якого Користувач приєднався на ресурсі.
5.3. Персональні дані Користувача можуть бути передані уповноваженим органам державної влади України тільки з підстав і в порядку, встановленим законодавством України.
5.4. При втраті або розголошенні персональних даних адміністрація інформує користувача про втрату або розголошення персональних даних.
5.5. Адміністрація вживає необхідних організаційних і технічних заходів для захисту персональної інформації користувача від неправомірного або випадкового доступу, знищення, зміни, блокування, копіювання, поширення, а також від інших неправомірних дій третіх осіб.
Для виконання робіт із забезпечення безпеки персональних даних при їх обробці в інформаційній системі відповідно до законодавства України, Адміністрація ресурсу може залучати на договірній основі юридичну особу або індивідуального підприємця, які мають, у разі необхідності, ліцензію на діяльність з технічного захисту конфіденційної інформації.
До складу заходів щодо забезпечення безпеки персональних даних, що реалізуються в рамках системи захисту персональних даних з урахуванням актуальних загроз безпеці персональних даних і застосовуваних інформаційних технологій, входять наступні заходи, в тому числі, але не обмежуючись:
- ідентифікація та аутентифікація суб'єктів доступу та об'єктів доступу;
- управління доступом суб'єктів доступу до об'єктів доступу;
- обмеження програмного середовища;
- захист машинних носіїв інформації, на яких зберігаються та (або) обробляються персональні дані (далі-машинні носії персональних даних);
- реєстрація подій безпеки;
- антивірусний захист;
- виявлення (запобігання) вторгнень;
- контроль (аналіз) захищеності персональних даних;
- забезпечення цілісності інформаційної системи та персональних даних;
- забезпечення доступності персональних даних;
- захист середовища віртуалізації;
- захист технічних засобів;
- захист інформаційної системи, її засобів, систем зв'язку та передачі даних;
- виявлення інцидентів (однієї події або групи подій), які можуть призвести до збоїв або порушення функціонування інформаційної системи та (або) до виникнення загроз безпеці персональних даних (далі - інциденти), та реагування на них;
- управління конфігурацією інформаційної системи та системи захисту персональних даних.
- перевірка системного і (або) прикладного програмного забезпечення, включаючи програмний код, на відсутність не декларованих можливостей з використанням автоматизованих засобів і (або) без використання таких;
- тестування інформаційної системи на проникнення;
- використання в інформаційній системі системного і (або) прикладного програмного забезпечення, розробленого з використанням методів захищеного програмування.
5.6. Адміністрація спільно з користувачем вживає всіх необхідних заходів щодо запобігання збитків або інших негативних наслідків, викликаних втратою або розголошенням персональних даних Користувача
6. ПРАВА ТА ЗОБОВ'ЯЗАННЯ СТОРІН
6.1. Користувач має право вимагати від адміністрації ресурсу уточнення його персональних даних, їх блокування або знищення в разі, якщо персональні дані є неповними, застарілими, неточними, незаконно отриманими або не є необхідними для заявленої мети обробки, а також вживати передбачені законом заходи щодо захисту своїх прав.
6.2. Якщо користувач вважає, що Адміністрація ресурсу здійснює обробку його персональних даних з порушенням вимог українського законодавства про персональні дані або іншим чином порушує його права і свободи, користувач має право оскаржити дії або бездіяльність оператора в уповноважений орган із захисту прав суб'єктів персональних даних або в судовому порядку, в тому числі на відшкодування збитків і (або) компенсацію моральної шкоди в судовому порядку.
6.3. Користувач має право відкликати згоду на обробку персональних даних, шляхом направлення повідомлення адміністрації ресурсу за адресою електронної пошти: anastasiia@wpg.com.ua (пошта адміністратора сайту). Адміністрація ресурсу припиняє обробку персональних даних у терміни, встановлені чинним законодавством України.
6.4. Користувач зобов'язаний:
6.4.1. Надати інформацію про персональні дані, необхідну для користування ресурсу.
6.4.2. Оновити, доповнити надану інформацію про персональні дані у разі зміни даної інформації.
6.5. Адміністрація ресурсу зобов'язана:
6.5.1. Використовувати отриману інформацію виключно для цілей, зазначених у розділі 4 цієї Політики конфіденційності.
6.5.2. Забезпечити зберігання конфіденційної інформації в таємниці, не розголошувати без попереднього письмового дозволу користувача, а також не здійснювати продаж, обмін, опублікування, або розголошення іншими можливими способами переданих персональних даних Користувача, за винятком п.п. 5.2. і 5.3. цієї Політики конфіденційності.
6.5.3. Вживати заходів обережності для захисту конфіденційності персональних даних Користувача згідно з порядком, який зазвичай використовується для захисту такого роду інформації, передбаченим Законом України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 229.
6.5.4. Здійснити блокування персональних даних, що відносяться до відповідного користувача, з моменту звернення або запиту користувача, або його законного представника або уповноваженого органу із захисту прав суб'єктів персональних даних на період перевірки, у разі виявлення недостовірних персональних даних або неправомірних дій.
7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН
7.1. Адміністрація ресурсу, яка не виконала свої зобов'язання, несе відповідальність за збитки, понесені Користувачем у зв'язку з неправомірним використанням персональних даних, відповідно до законодавства України, за винятком випадків, передбачених п.п. 5.2., 5.3. і 7.2. цієї Політики конфіденційності.
7. 2. У разі втрати або розголошення конфіденційної інформації адміністрація не несе відповідальність, якщо дана конфіденційна інформація:
7.2.1. Стала Публічним Надбанням до її втрати або розголошення.
7.2.2. Була отримана від третьої сторони до моменту її отримання Адміністрацією ресурсу.
7.2.3. Була розголошена за згодою користувача.
7.3. Користувач несе повну відповідальність за дотримання вимог законодавства України, в тому числі законів про рекламу, Про захист авторських і суміжних прав, Про охорону товарних знаків, але не обмежуючись перерахованим, включаючи повну відповідальність за зміст і форму матеріалів.
7.4. Користувач визнає, що відповідальність за будь-яку інформацію (в тому числі, але не обмежуючись: файли з даними, тексти і т.д.), до якої він може мати доступ як до частини ресурсу, несе особа, яка надала таку інформацію.
7.5. Користувач погоджується, що інформація, надана йому як частина ресурсу, може бути об'єктом інтелектуальної власності, права на який захищені і належать іншим користувачам, партнерам або рекламодавцям, які розміщують таку інформацію на ресурсі. Користувач не має права вносити зміни, передавати в оренду, передавати на умовах позики, продавати, поширювати або створювати похідні роботи на основі такого змісту (повністю або в частині), за винятком випадків, коли такі дії були письмово прямо дозволені власниками такого змісту відповідно до умов окремої угоди.
7.6. У відношення текстових матеріалів (статей, публікацій, що знаходяться у вільному публічному доступі на ресурсі) допускається їх поширення за умови, що буде дана посилання на сайт (будь-який інший ресурс) і ПІБ (псевдонім, нікнейм) автора, який написав даний текстовий матеріал.
7.7. Адміністрація не несе відповідальності перед Користувачем за будь-який збиток або збиток, понесений користувачем в результаті видалення, збою або неможливості збереження будь-якого змісту та інших комунікаційних даних, що містяться на ресурсі або передаються через такий Ресурс.
7.8. Адміністрація не несе відповідальності за будь-які прямі або непрямі збитки, що відбулися через: використання або неможливості використання сайту, або окремих Сервісів; несанкціонованого доступу до комунікацій Користувача; заяви або поведінку будь-якої третьої особи на сайті.
7.9. Адміністрація не несе відповідальність за будь-яку інформацію, розміщену Користувачем на ресурсі, включаючи, але не обмежуючись, інформацію, захищену авторським правом, без прямої згоди власника авторського права.
8. ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
8.1. До звернення до суду з позовом у спорах, що виникають із відносин між Користувачем ресурсу і адміністрацією, обов'язковим є пред'явлення претензії (письмової пропозиції про добровільне врегулювання спору).
8.2. Одержувач претензії протягом 30 календарних днів з дня отримання претензії, письмово повідомляє заявника претензії про результати розгляду претензії.
8.3. При не досягненні угоди спір буде переданий на розгляд суду за місцем знаходження Адміністрації.
8.4. До цієї Політики конфіденційності та відносин між Користувачем та Адміністрацією ресурсу застосовується чинне законодавство України.
9. ДОДАТКОВІ УМОВИ
9.1. Адміністрація ресурсу має право вносити зміни в цю Політику конфіденційності без згоди Користувача.
9.2. Нова Політика конфіденційності вступає в силу з моменту її розміщення на ресурсу, якщо інше не передбачено новою редакцією Політики конфіденційності.
9.3. Усі пропозиції чи запитання щодо цієї Політики конфіденційності слід повідомляти за адресою: anastasiia@wpg.com.ua.
9.4. Діюча Політика конфіденційності розміщена на сторінці за адресою https://lms.coaches.systems/.
Контакты
-
+38 067 123 1118
-
+38 095 100 1118
-
+38 073 233 1118
-
anastasiia@wpg.com.ua
Програми Академії
ТРЕНЕРСЬКИЙ СПІЛЬ
Subscribe to our newsletter now!
Get weekly updates on live streams, news and more right in your mailbox.
Thank you!
Subscribe to our newsletter now!
Get weekly updates on live streams, news and more right in your mailbox.
Thank you!
Зарегистрироваться
Зареєструватися
Subscribe to our newsletter now!
Get weekly updates on live streams, news and more right in your mailbox.
Thank you!
Майлз Дауни (Myles Downey)
Один из ведущих executive коучей Европы, стоявший у истоков зарождения бизнес-коучинга и внесший большой вклад в развитие этого направления. Майлз Дауни является коучем ТОП-менеджеров и владельцев бизнесов. Также он официально признан коучем Королевского двора Великобритании.
Автор «Эффективного коучинга» - книги, которая считается уникальным материалом по коучингу.
Основатель The School of Coaching. Майлз Дауни бесспорно является одним из самых авторитетных бизнес-коучей в мире. По его методикам работают: HSBC банк, Lloyds TSB, Santander Credit Suisse, ведущая мировая консалтинговая компания в сфере стратегического менеджмента Freshfields, Bruckhaus Deringer NHS (Система медицинского обслуживания в Великобритании), JMJ Associates (международная консалтинговая фирма в сфере добычи нефти и газа), Королевские ВВС (Великобритания).
Автор «Эффективного коучинга» - книги, которая считается уникальным материалом по коучингу.
Основатель The School of Coaching. Майлз Дауни бесспорно является одним из самых авторитетных бизнес-коучей в мире. По его методикам работают: HSBC банк, Lloyds TSB, Santander Credit Suisse, ведущая мировая консалтинговая компания в сфере стратегического менеджмента Freshfields, Bruckhaus Deringer NHS (Система медицинского обслуживания в Великобритании), JMJ Associates (международная консалтинговая фирма в сфере добычи нефти и газа), Королевские ВВС (Великобритания).
Дэвид Клаттербак (David Clutterbuck)
Дэвид Клаттербак - профессор факультетов коучинга и менторства в Университетах Sheffield Hallam и Oxford Brookes, второй в Великобритании топ-коуч согласно рейтингу Sunday Independent.
Автор 75 книг, 20 из которых по коучингу и менторингу. Широкую известность он получил после выхода своей книги «Коучинг команд» (Coaching the Team at Work, 2007).
Дэвид - активный деятель на мировой арене, соучредитель Европейского Совета по Коучингу и Менторингу (EMCC), признанный инноватор. Именно он ввел менторинг и поддерживал его в Европе c 1970х, в результате чего стал одним из международных авторитетов по этим направлениям. Плоды его работы – это внедрение организационного развивающего диалога в систему менеджмента.
Марша Рейнольдс (Marcia Reynolds)
Марша Рейнольдс – первая из женщин коучей. Доктор психологических наук, Магистр гуманитарных наук, Магистр педагогических наук, тренер. Является Сертифицированным мастером коучинга (MCC) и экс-президентом Международной федерации коучинга (ICF), входит в 5 TOP коучей мира. Она также автор многочисленных работ по применению новых подходов к использованию эмоций для улучшения качества работы и уровня жизни. Марша разработала и проводит по всему миру программу по Эмоциональной компетентности, что позволило ей стать топ-спикером в мировом рейтинге, выделяясь на фоне всех остальных своей открытостью своей личности и уникальностью подхода.
Выдержки из ее книг и интервью цитировались во многих изданиях, включая Fortune Magazine, Harvard Management Update, The New York Times, Fortune.com, CNN.com
Анжела Ястреб
Одина из ведущих коучей Украины, стоявшая у истоков зарождения и внесшая большой вклад в развитие данного направления в Украине с 2004 года.
Основатель Академии Коучингового Мастерства WPG, мастер-коуч первых лиц международной категории МСС ICF и “Крёстная мама” многих украинских коучей. Первый президент ICF Украина. Тренер с 19-ти летним опытом и автор более 30 программ и методик.
Чери Сайлас (Cherie Silas)
Чери Сайлас — член Scrum Alliance, сертифицированный коуч Enterprise (CEC) и первый agile-коуч, получивший звание сертифицированного тренера ICF Master Certified Coach (MCC).
Будучи лидируюшим коучем ICF и EMCC, она входит в число 3,7% лучших из более чем 56 000 сертифицированных коучей по всему миру и была названа Global Gurus самым влиятельным коучем 2022 года.
Будучи лидируюшим коучем ICF и EMCC, она входит в число 3,7% лучших из более чем 56 000 сертифицированных коучей по всему миру и была названа Global Gurus самым влиятельным коучем 2022 года.
Чери также является соавтором бестселлера «Enterprise Agile Coaching: Создание устойчивых изменений посредством приглашения agile-коучинга».
Бенита Стаффорд-Смит (Benita Stafford-Smith)
Мастер-Коуч (МСС), первый на Ближнем Востоке, кто достиг этой высшей сертификации в Международной Федерации Коучинга (ICF), аккредитованный коуч-супервайзер, сертифицированный системный командный коуч. В целом Бенита провела более 6000 часов коучинга с сотнями клиентов на трех континентах.
В настоящее время Бенита руководит коучинговой практикой в сфере HR-консалтинга.
Недавно Бенита стала преподавателем Центра обучения руководителей Маслоу по программе сертифицированного коучинга по культуре. Она была президентом-основателем отделения ICF в Омане и председателем Глобального совета ICF по полномочиям и стандартам. Член EMCC, Ассоциации коуч-супервайзеров и Глобальной сети супервизоров.
Бенита является автором двух опубликованных книг, соавтором еще двух, часто ведет блог и имеет статьи, опубликованные в традиционных средствах массовой информации.
Доктор Ники Тербланш (Nicky Terblanche)
Доктор философии, магистр философии, магистр инженерных наук. Cоздатель искусственного интеллекта Coach Vici (www.coachvici.com) и Coach Vidi (www.coachvidi.com).
Руководитель направления коучинга лидерства в бизнес-школе Стелленбосского университета и ведущий исследователь будущего совместного коучинга и AI.
Руководитель направления коучинга лидерства в бизнес-школе Стелленбосского университета и ведущий исследователь будущего совместного коучинга и AI.
Доктор Тербланш начал свою карьеру в области разработки программного обеспечения после получения степени магистра инженерных наук по специальности искусственный интеллект. Позже он перешел в мир коучинга, получив докторскую степень в этой области, и с 2009 года ведет частную коучинговую практику.
Анжела Ястреб
Одна з провідних коучей України, що стояла посприяла зародженню коучингу і зробила великий внесок у розвиток цього напряму в Україні з 2004 року.
Засновник Академії Коучингової Майстерності WPG, майстер-коуч перших осіб міжнародної категорії МСС ICF та “Хрещена мама” багатьох українських коучів. Перший президент ІCF Україна. Тренер з 19-ти річним досвідом та автор понад 30 програм та методик.
Беніта Стаффорд-Сміт (Benita Stafford-Smith)
Майстер-Коуч (МСС), перший на Близькому Сході, хто досяг цієї вищої сертифікації в Міжнародній Федерації Коучінга (ICF), акредитований коуч-супервайзер, сертифікований системний командний коуч. Загалом Беніта провела понад 6000 годин коучингу із сотнями клієнтів на трьох континентах.
В даний час Беніта керує коучинговою практикою у сфері HR-консалтингу.
Нещодавно Беніта стала викладачем Центру навчання керівників Маслоу за програмою сертифікованого культурного коучингу. Вона була президентом-засновником відділення ICF в Омані та головою Глобальної ради ICF з повноважень та стандартів. Член EMCC, Асоціації коуч-супервайзерів та Глобальної мережі супервізорів.
Беніта є автором двох опублікованих книг, співавтором ще двох, часто веде блог та має статті, опубліковані у традиційних засобах масової інформації.
Майлз Дауні (Myles Downey)
Один з найвпливовіших коучей та провідних executive коучей Європи, що стояв біля витоків зародження бізнес-коучингу і зробив великий внесок у розвиток цього напряму. Майлз Дауні є коучем ТОП-менеджерів та власників бізнесів. Також його офіційно визнано коучем Королівського двору Великобританії.
Автор «Ефективного коучингу» - книги, яка вважається унікальним матеріалом з коучингу.
Засновник The School of Coaching. Майлз Дауні безперечно є одним з найавторитетніших бізнес-коуч у світі. За його методиками працюють: HSBC банк, Lloyds TSB, Santander Credit Suisse, провідна світова консалтингова компанія у сфері стратегічного менеджменту Freshfields, Bruckhaus Deringer NHS (Система медичного обслуговування у Великій Британії), JMJ Associates (міжнародна консалтингова фірма у сфері видобутку нафти та газу), Королівські ВПС (Велика Британія).
Девід Клаттербак (David Clutterbuck)
Девід Клаттербак - професор факультетів коучингу та менторства в Університетах Sheffield Hallam та Oxford Brookes. Другий у Великій Британії топ-коуч згідно з рейтингом Sunday Independent.
Автор 75 книг, 20 з яких з коучингу та менторингу. Широку популярність він отримав після виходу своєї книги Коучинг команд (Coaching the Team at Work, 2007).
Девід – активний діяч на світовій арені, співзасновник Європейської Ради з Коучінга та Менторингу (EMCC), визнаний інноватор. Саме він ввів менторинг і підтримував його в Європі з 1970-х, внаслідок чого став одним із міжнародних авторитетів у цих напрямках. Плоди його роботи – це впровадження організаційного діалогу в систему менеджменту.
Чері Салас (Cherie Silas)
Чері Сайлас – член Scrum Alliance, сертифікований коуч Enterprise (CEC) та перший agile-коуч, який отримав звання сертифікованого тренера ICF Master Certified Coach (MCC).
Будучи лідируючим коучем ICF і EMCC, вона входить до числа 3,7% кращих із більш ніж 56 000 сертифікованих коучей по всьому світу і була названа Global Gurus найвпливовішим коучем 2022 року.
Чері також є співавтором бестселера "Enterprise Agile Coaching: Створення стійких змін за допомогою запрошення agile-коучингу".
Марша Рейнольдс (Marcia Reynolds)
Марша Рейнольдс – перша з жінок коучей. Доктор психологічних наук, магістр гуманітарних наук, магістр педагогічних наук, тренер. Є Сертифікованим майстром коучингу (MCC) та екс-президентом Міжнародної федерації коучингу (ICF), входить до 5 TOP коучей світу. Вона також авторка численних робіт із застосування нових підходів до використання емоцій для покращення якості роботи та рівня життя. Марша розробила та проводить у всьому світі програму з Емоційної компетентності, що дозволило їй стати топ-спікером у світовому рейтингу, виділяючись на тлі всіх інших своєю відкритістю своєї особистості та унікальністю підходу.
Витяги з її книг та інтерв'ю цитувалися у багатьох виданнях, включаючи Fortune Magazine, Harvard Management Update, The New York Times, Fortune.com, CNN.com
Доктор Нікі Тербланш (Nicky Terblanche)
Доктор філософії, магістр філософії, магістр інженерних наук. Засновник штучного інтелекту Coach Vici (www.coachvici.com) та Coach Vidi (www.coachvidi.com).
Керівник напряму коучингу лідерства в бізнес-школі Стелленбоського університету та провідний дослідник майбутнього спільного коучингу та AI.
Доктор Тербланш розпочав свою кар'єру в галузі розробки програмного забезпечення після здобуття ступеня магістра інженерних наук зі спеціальності штучний інтелект. Пізніше він прийшов у світ коучингу, здобувши докторську ступінь у цій галузі, і з 2009 року веде приватну коучингову практику.